تطوير الريف المصري.. آخر مستجدات «مشروعات حياة كريمة» بدمياط
تعد مبدرة «حياة كريمة» أكبر مشروع إنمائي شامل في مصر من حيث مخصصات الميزانية، والجدول الزمني للتنفيذ، إذ يبلغ عدد المستفيدين بتكلفة تتتجاوز الـ 700 مليار جنيه، وبمدى زمني 3 سنوات ويستفيد منه 58% من سكان الريف المصري.
أكبر مشروع تنموي في العالم
ومن هذا المنطلق، تستمر الدولة المصرية نجاحها بمواصلة تنفيذ أكبر مشروع تنموي في العالم، بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، إذ تمكنت من تحقيق إنجازات غير مسبوقة، بمشروع «حياة كريمة»، القائم على تغيير وجه الحياة بالكامل في الريف المصري، من خلال تضمنه كافة أبعاد التنمية المستدامة والتخطيط المستجيب للنوع الاجتماعي والتعافي الأخضر، وهذا ما يميزه عن غيره من المشروعات التنموية.
وعلى إثر ذلك التطور، قام العميد مهندس خالد جمال الدين أحمد رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط، اليوم الأحد، بعمل جولة تفقدية لمتابعة سير الأعمال التنفيذية ومعدلات الانجاز للمشروعات القومية بالمبادرة الرئاسية حياة كريمة بقرى مركز كفر سعد، وفقًا لما نشرته أسواق للمعلومات.
جولة لرئيس شركة مياه دمياط لمتابعة آخر مستجدات مشروعات «حياة كريمة»
رافقه في الجولة رؤساء القطاعات الفنية ولجنة الاشراف والمركز الاعلامى بشركة مياه دمياط، إذ تفقد مشروعات «المد والتدعيم» لشبكات الصرف الصحي، والاحلال والتجديد «لشبكات مياه الشرب "خط مياه كفرشحاته – كفر سعد البلد»، وعداية الدفع الموجه بكفر سليمان بطريق دمياط - شربين.
كما تفقد أيضًا «محطة مياه البستان» بطاقة (1400 ل/ ث)، و«محطة مياه العدلية»" طاقة (800ل/ث ) للاطمئنان على انتظام العمل ومتابعة مراحل الانتاج وتنقية مياه الشرب، كما زار مركز التدريب الاقليمى بمحطة مياه العدلية لمتابعة البرامج التدريبية الجارى تنفيذها لتأهيل العاملين ورفع وبناء القدرات.
وعلى هامش الجولة الميدانية، شدد رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط، على ضرورة الإلتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية حفاظًا على سلامة العاملين والمواطنين على حد سواء والإلتزام بمعايير الجودة الموضوعة دون الإخلال بالجدول الزمنى الموضوع لتحقيق خطط الدولة للتنمية الشاملة والمستدامة.
ونوه بأن الشركة تولى أهمية للعنصر البشرى من خلال تنمية وتدريب العاملين، مشيرا إلى أهمية برامج المسار الوظيفى فى الكشف عن القيادات الإدارية المستقبلية والمؤهلة وفقا لمعايير الكفاءة كما تساهم على تنمية روح التنافس والابداع بين العاملين.
