رئيس جامعة سوهاج يُكرم ٥٦٧ موظفًا بالجهاز الإداري في احتفالية ختام الدورات التدريبية لمبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان
كرم الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، ٥٦٧ متدربًا من أعضاء الجهاز الإداري بالجامعة لاجتيازهم الدورات التدريبية، التي نظمتها إدارة التنظيم والإدارة بالجامعة، ضمن المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان، بحضور الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والمحاسب اشرف القاضي امين عام الجامعة، واللواء طارق حافظ مدير الأمن الإداري بالجامعي، وشرين يوسف مدير عام الإدارة، والدكتور احمد عاطف مدير عام إدارة رعاية الشباب المركزية، بالقاعة الزجاجية بالحرم الجامعي القديم.
وفى بداية كلمته، هنأ النعماني، أعضاء الجهاز الإداري لاجتيازهم الدورات التدريبية المطلوبة فى مجال تخصصاتهم، و التي تتناسب مع احتياجات مختلف الإدارات المركزية والكليات والمستشفى الجامعي، بهدف تطوير الأداء المؤسسي والمهارات القيادية، وخلق روح الإبداع والابتكار والتنافس بين أعضاء الجهاز الإداري،، مؤكداً علي استمرار تلك النوعية من الدورات، وقياس أثرها على تطوير منظومة العمل الإداري ومدى الاستفادة العائدة منها، مقدماً الشكر للعاملبن بإدارة التنظيم والإدارة وجهودهم في تدريب العاملين بالجامعة،.
وقال الدكتور خالد عمران أن التكريم شمل المدربين والمتدربين، وتسليمهم شهادة رسمية باجتياز الدورة التدريبية في مجال تخصصهم بنجاح، مضيفاً أن الهدف من تلك الدورات تعظيم الجوانب التنظيمية بالإدارات المختلفة، ودعم منظومة التحول الرقمي، مؤكداً على أهمية هذه البرنامج التدريبية لتحقيق جودة العملية التعليمية والادارية، وتحقيق التطوير والتنمية الذاتية.
وأضاف المحاسب اشرف القاضي إن الجامعة تحرص دائماً لإكساب المشاركين المعارف والمهارات المرتبطة بالتواصل الفعال مع الآخرين، وكيفية التعامل مع الأنماط المختلفة منهم، حيث تشتمل البرامج التدريبية على العديد من المحاور، ومنها التعريف بمفهوم وعناصر الاتصال الفعال بطرقه المختلفة، ومعرفة المعوقات التي تواجه الاتصال بفاعلية، وكيفية التغلب عليها، إلى جانب أهم مبادئ الاتصال والمراحل والخطوات الواجب اتباعها لتوصيل الرسالة وتحقيق الهدف من الاتصال.
أوضحت شرين يوسف، موضحة أنه تم تكريمه ٥٦٧ متدرب أتموا برامجهم التدريبية في عدة تخصصات، منها تدريب ١٦ متدرب لبرنامج اداره التنميه المستدامه في المؤسسات، و ١٩ متدرب في برنامج تطوير مهارات القياده الفعاله في ضوء التنميه المستدامه، وكذلك ١٩ متدرب على برنامج تطوير ثقافه الابتكار ورياده الاعمال الخضراء المستدامه ، بالإضافة إلى ١٧ متدرب في التنميه المستدامه ودورها في التميز المؤسسي، وأيضاً ٢٣ متتدرب على برنامج تنفيذ افضل ممارسات في الاداره البيئيه والاقتصاد الاخضر، وعدد ٥٥ متدرب على مهارات العمل الجماعي والاتصال الفعال،إلى جانب أنه تم تدريب ٦٥ متدرب على مهارات الكتابه الاداريه واعداد التقارير واعداد السيره الذاتيه، و ٧٣ متدرب على على الاطر القانونيه الحاكمه للوظيفه العامه، و ٥٦ متدرب في التنميه المستدامه في الجامعات، و٦٥ متدرب علي على مهارات اداره الوقت وضغوط العمل، و٣٠ متدرب علي برنامج مهارات التعامل مع الطلاب ذوي الهمم،و ٦٤ متدرب علي التطوير والتنميه الذاتيه، و ٣٦ متدرب علي الامن والسلامه والصحه المهنيه، و ١١١ متدرب علي wonder world، و ٢٨ متدرب mobile application،
وأشارت حنان رمضان مدير التدريب انه حاضر بالتدريب كلاً من الدكتور خالد عبد اللطيف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمه المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور هاني جعفر أستاذ بكلية التربية الرياضية، ، والدكتور محمد إمام الاستاذ المساعد بكلية التربية الرياضية، والدكتوره فاطمه الزهراء صالح رئيس قسم الاعلام، والدكتور عبدالعليم سعد استاذ بكليه الزراعة، والدكتور عماد صموئيل استاذ بكلية التربية، الدكتور عنبر محمود مدير مركز تنميه القدرات وقيادات أعضاء هيئة التدريس، والدكتور طارق زكي استاذ بكلية الآداب، الدكتور رافت الخطيب بكلية العلوم، الدكتور محمد عبدالعظيم، ومحمد حسام الدين عضو شئون قانونية، احمد محمود محزم، والمهندس محروس حارس مدير شبكه المعلومات، والدكتور أحمد عاطف مدير عام رعاية شباب المركزية، ومحمود فخر الدين بشبكه المعلومات، وأحمد محمد احمد مدير إدارة الشئون القانونية، عبد الرحمن حماده بادارة الدفع الالكتروني.
