”العمل” بالقاهرة توقع برتوكول تعاون مع إحدى مؤسسات التنمية الاجتماعية للتدريب الشباب وتأهليهم للسوق
وقعت مديرية العمل بمحافظة القاهرة، بروتوكول تعاون مع إحدى مؤسسات التنمية الاجتماعية، وذلك في مجال تدريب شباب الخريجين وتأهيلهم لسوق العمل، في إطار الجهود التي تبذلها الدولة من خلال وزارة العمل في مجال التطوير والتدريب وخلق فرص عمل حقيقية للشباب ونشر ثقافة العمل الحر وتشجيع الشباب على اقامة المشروعات الصغيرة لهم بعد التدريب، للمساهمة في خفض معدلات البطالة.
وقال مدير مديرية العمل بالقاهرة، أحمد عزاز، في تقريرٍ للوزارة، إن البروتوكول يأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وتأهيلهم وتنمية مهاراتهم على تلك المهن للالتحاق بفرصة عمل لائقة أو بدء مشروعاتهم الصغيرة، وتعزيز التعاون والتنسيق مع القطاع الخاص والجهات المتخصصة لتوفير برامج تدريبية على المهن المستحدثة وفق أحدث أساليب التدريب العالمية.
وأضاف عزاز، أن المديرية تمتلك مراكز للتدريب المهني منها مركز التدريب المهنى (الكتيبة ۱۰۳ صاعقة - الشرابية سابقا) وبه عدد من الورش التدريبية المجهزة، وكذلك تساهم مؤسسة التنمية الاجتماعية في مجال تنمية المجتمع وتدريب الشباب في مجالات مختلفة لاكسابهم مهارات فنية تؤهلهم للدخول إلى سوق العمل ولديها من الإمكانيات والقدرات التي تساهم للقيام بأداء هذا الدور، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بوزارة العمل.
يشار إلى أنه بموجب بروتوكول التعاون تلتزم المديرية باتاحة مركز التدريب التابع لها للعملية التدريبية بالتنسيق والتعاون مع المؤسسة، والمشاركة معها في المتابعة المالية والإشراف الإداري علــي الدورات التدريبية وتقييم المتدربين عن طريق الاشتراك فى لجان الاختبار نهاية كل دورة تدريبية وفق المعايير المقررة من قبل الوزارة المعنية، ومنع دخول أى متدرب يثير الشغب لعدم الالتزام بالتعليمات الإدارية أو تعليمات الأمن أثناء فترة تواجده داخل المركز، واعداد تقارير دورية عن مدى انتظام المتدربين في التدريب، واعتماد شهادات التخرج، والمناهج التدريبية من الادارة المركزية للتدريب بوزارة العمل.
وتابعت: "تلتزم المؤسسة بإعداد برنامج تدريبي يتناسب مع المستوى المهنى المطلوب وتقديمه لاعتماده حالة عدم وجود برنامج مقنن ومعتمد من قبل الوزارة المعنية قبل بدء التدريب بوقت كافي، والمحافظة على ممتلكات مركز التدريب وعدم العبث بها مع الالتزام بأن يتضمن التدريب نسبة ٥ % لذوي الهمم من الشباب".
