وزير التنمية المحلية: انتهاء الخطة التدريبية لمركز سقارة للعام الحالي 2023-2024

أعلن اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، انطلاق الأسبوع الـ40 والأخير للخطة التدريبية لمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة للعام المالى الحالى 2023-2024، غداً الأحد 23/6/2024 ، ليعلن بعده انتهاء الدورات التدريبية بسقارة لهذا العام.

وأكد آمنة، في بيان له، أن الخطة التدريبية المنفذة لبت معظم الاحتياجات الواردة من قطاعات الوزارة والمحافظات بناءً على الاجتماعات واللقاءات وورش العمل التي تم عقدها مع ممثلي المحافظات وقيادات الوزارة وعدد من الخبراء.

وأكد، أن الوزارة تولي اهتماما كبيرا لمنظومة التدريب على مستوى محافظات الجمهورية، ودعم مراكز التدريب الإقليمية بالمحافظات، وهو دور أصيل مكلفة به الوزارة في المحليات، والتي تنفذه من خلال مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة.

وأشار إلى نجاح الخطة التدريبية لهذا العام، في تحقيق أهدافها والتي تتضمن تطوير الأداء الوظيفي وزيادة القدرات الشخصية والقيادية والإشرافية، وبناء صف ثانى من القيادات، وتطوير منظومة الموارد البشرية والتدريب بالمحافظات.

وأوضح أن مركز سقارة ينظم في أسبوعه الأربعين والأخير 5 دورات تدريبية منهما دورتان جديدتان تنفذان لأول مرة هما تحسين الخدمات ومنظومة المراكز التكنولوجية، وتنمية مهارات القيادات في مجال كسب التأييد وبناء الدعم للقضية السكانية، إضافة إلى 3 دورات أخرى هي الخريطة الاستثمارية لمصر، وإدماج المواطنين في عملية التخطيط والمتابعة والتخطيط للمتابعة البيئية، والمرونة التنظيمية للحكومة الرشيدة، ويستفيد من هذه الدورات 159 متدربا.

وذكر أن الأسبوع الـ40 لمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، يشهد تنظيم دورة عن "تنمية مهارات القيادات في مجال كسب التأييد وبناء الدعم للقضية السكانية" ويقوم بتنفيذها مدير برنامج تسريع الاستجابة المحلية للقضية السكانية ورئيس الوحدة المركزية للسكان بالوزارة، ويستفيد منه 28 متدرباً من رؤساء الوحدات القروية ونوابهم وسكرتيري مجالس المدن والأحياء.

وأشار إلى دعمه الكامل من خلال الذراع التدريبي بسقارة على زيادة قدرة وحدة السكان المركزية التابعة للوزارة لمواصلة جهودها لبناء كوادر سكانية حتي مستوي القرية قادرة على تحديد الاحتياجات السكانية ووضع المشكلات علي أولويات العمل وإدراجها بخطة المحافظة السكانية ومتابعة الموقف السكاني باستمرار ورصد المشكلات والاستجابة السريعة لحلها،مؤكداً إعطاء هذا الملف الأولوية التي يستحقها تماشياً مع تنفيذ استراتيجية السكان والتنمية 2030.

وأضاف أن المحتوى التدريبي لدورة "تنمية مهارات القيادات في مجال كسب التأييد وبناء الدعم للقضية السكانية"سيركز على تعريف القضية السكانية بالأرقام، والسياسات السكانية وتجارب الدول، ودور وزارة التنمية المحلية والمحليات فى القضية السكانية،والتعرف على خطوات كسب التأييد وبناء الدعم، وماهى أليات وأدوات عمل وحدات السكان ومهام لجان التنسيق والمتابعة، تحديد الهدف العام.

وأوضح وزير التنمية المحلية، أهمية دورة المراكز التكنولوجية في تغيير النظرة عن المحليات، من خلال نظام موحد ومركزي ومميكن مرتبط بالإدارات المختلفة، ويتيح الإدارة اللامركزية لجميع مراكز الوحدات المحلية، عبر نظام «الشباك الواحد»، ويستفيد منها 30 متدربا من مديري المراكز التكنولوجية ومديري وحدات تراخيص المحال العامة.

ولفت إلى أن الدورة ستركز على كيفية تفعيل استخدام المراكز التكنولوجية والتى تتمثل في متابعة أدائها والخدمات المقدمة، وكيفية دعم المراكز التكنولوجية على مستوى كل محافظة، والتعرف على وسائل الارتقاء بجودة خدماتها على أرض الواقع.

وأكد أن دورة إدماج المواطنين فى عملية التخطيط والمتابعة التى ينفذها المركز فى أسبوعه الأخير بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بتكليف رئاسى ويستفيد منها 45 متدربا، تهدف إلى تعزيز مشاركة المواطنين فى وضع الخطط الاستثمارية بالمحافظات ومتابعتها مما يضمن تنفيذ المشروعات ذات الأولوية بكفاءة والحصول على رضا المواطنين عن البنية التحتية والخدمات ذات الجودة.

ولفت إلى أهمية دورة الخريطة الاستثمارية والتي ينظمها المركز فى الأسبوع الأخير بالتعاون مع أكاديمية الخبراء بالهيئة العامة للاستثمار بالتنسيق مع الهيئة العامة للاستثمار، ويستفيد منها 28 متدرباً من العاملين بادارات الاستثمار والمشروعات.

وأوضح وزير التنمية المحلية، أن الدورة ستتضمن تعريف الاستثمار من المنظور الشامل، وضوابطه ومعاييره، جهود الهيئة العامة للاستثمار في مجال تهيئة بيئة الاعمال، ومنهجية جذب الاستثمار، ومبادرات تحفيز الاستثمار، والرخصة الذهبية كأحد آليات جذب الاستثمار.

وأضاف أن مركز سقارة ينظم دورة تدريبية فى أسبوعه الـ40 عن المرونة التنظيمية للمؤسسات الحكومية الرشيدة، والتى يشرف على تنفيذها المركز الاقليمي لممارسات التنمية المستدامة واستشراف المستقبل، ويبلغ عدد المستفيدين منها 28 متدربا من خريجي دورات قادة المستقبل بسقارة والقيادات النسائية وخريجي جامعة اسلسكا.

وتابع: "ويتضمن المحتوي التدريبي للدورة علي التعريف بمفاهيم المرونة التنظيمية وكيف تبدو المؤسسة المرنة وكيف تحقق الاستفادة من تلك المرونة، وما قابلية التكيف الاستراتيجي والقدرة علي التعامل مع الظروف المتغيرة بنجاح، وأن القيادة خفيفة الحركة تسمح لها بإدارة المخاطر،بالإضافة إلى أن الحوكمة القوية تعتمد على ثقافة المؤسسة القائمة على الثقة والشفافية والابتكار، وتتضمن الدورة أيضا على تنفيذ عدة ورش عمل عن التطوير المؤسسي المرن والإدارة المحلية بين التحفيز والمرونة".