7 شروط للحصول على تأمين البطالة وفقًا للقانون.. تعرف عليها

وافق مجلس النواب، على العديد من القوانين الهامة التى تخدم المواطنين، ومن أهم هذه القوانين هو قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019.

قانون التأمينات والمعاشات الجديد

ويهدف القانون إلى الحفاظ على المواطنين والإتيان بحقوقهم، ودمج قوانين التأمين الاجتماعى فى قانون واحد للتأمينات الاجتماعية والمعاشات، واستخدام طريقة التمويل الجزئى لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.

وفي السطور التالية ترصد بوابة "مصر 2030" الحالات التى تستحق الحصول على معاش بطالة، والشروط التى يجب أن تتوافر للحصول على تأمين البطالة:

حالات تستحق تأمين البطالة

وقد حدد قانون التأمينات والمعاشات الحالات التي تستحق تأمين، حيث يسري تأمين البطالة على المؤمن عليهم من العاملين بالقطاع العام أو الخاص بشرط ألا يتجاوز سن المنتفع ستين عاما.

شروط الحصول علي تأمين البطالة

وحدد القانون شروط الحصول على تأمين البطالة، وهي كالتالي:

-ألا يكون المؤمن عليه قد انقطع عن العمل.

-ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من العمل.

-ألا تكون انتهت مدة عمل المؤمن عليه نتيجة لأحكام قضائية خاصة بقضايا الشرف و الأمانة.

-ألا يكون الموظف قد انتهت مدة عمله لانتحاله شخصية أخرى أوتزوير بيانات شخصية.

-ألا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن سنة علي أن تكون أخر 6 أشهر بها متصلة.

-أن يكون اسم المؤمن عليه مقيد في سجل المتعطلين لدي وزارة القوي العاملة.

-انتظام تردد المؤمن عليه علي مكتب العمل المسجل به اسمه في المواعيد المقررة.