وزير التعليم يحدد ضوابط إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات
أصدر محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم قرار وزارى منظم لإعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية من الحاصلين على مؤهل عال أثناء الخدمة.
قال القرار إنه يجوز إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية ممن حصلوا على مؤهل عال أثناء الخدمة بإحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة ٧٠ من قانون التعليم ، مع استثنائهم من شرطي الإعلان والامتحان اللازمين لشغل تلك الوظائف، بشرط أن تكون المؤهلات التي حصلوا عليها مطلوب لشغل الوظيفة، ويكون التعيين على وظيفة معلم أو ما يعادلها متى توافرت فيهم الشروط اللازمة وفقا لبطاقة الوصف الوظيفي المعمول بها.
وأوضح القرار أنه يشترط لإعادة التعيين:
- الحصول على مؤهل عالي من كليات التربية أو مؤعل عال مناسب بال إضافة إلى شهادة أو اجازة تأهيل تربوي.
- وجود وظائف شاغرة بالمديريات التعليمية
- موافقة وزير المالية وذلك بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
- الحصول على تقرير كفاية بتقدير ممتاز خلال العامين الاخيرين.
- استكمال متطلبات الاكاديمية المهنية للمعلمين والحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها واجتياز أي اختيارات تجريها الاكاديمية.
ونص القرار على أن يصدر من وزير التربية والتعليم قرارا بإتخاذ اجراءات اعادة التعيين في وظيفة معلم او ما يعادلها ، و يصدر المحافظون كل فيما يخصه القرارات اللازمة لاعادة التعيين ، وذلك بعد استيفاء كافة الشروط للعاملين بالمدارس والادارات والمديريات التعليمية بالمجموعات النوعية المشاركة في العملية التعليمية ولا تخضع للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته وهي وظائف :اخصائي التغذية، اخصائي الاحصاء والوسائل التعليمية، مشرفي و وكلاء الانشطة، موجهو صيانة الحاسب الالي، مشرفو التغذية، مدرسو المواد العملية، أمناء وموجهو المعامل، مشرفو الوسائل التعليمية، مشرفو صيانة الحاسب الالي، فنيو التعليم بدرجاتهم المختلفة، كل من قام بالفعل بالتدريس لمدة عام دراسي على الاقل عند التقدم للتعيين.
وأكد القرار على أنه لا تشمل قرارات اعادة التعيين في وظيفة معلم شاغلي وظائف المعلمين او ما يعادلها المستثنين من الشروط الواردة بالمادة 72 من القانون 155 لسنة 2007 ممن حصلوا على مؤهلات عليا اثناء الخدمة وتم اعادة تعيينهم على وظيفة معلم ويعاد تسكينهم في نفس الوظيفة التي يشغلها زملاءهم الذين لم يتم اعادة تعيينهم في نفس تاريخ شغل زملاءهم لها ، ويتم ذلك عن طريق الحصر في كل مديرية على حدة ، كما يتم اعتماد ذلك على المحافظ المختص ، ثم القيام بإخطار الاكاديمية المهنية للمعلمين بالكشوف المعتمدة الخاصة بهذا الشأن في موعد اقصاه 90 يوما من تاريخ صدور هذا القرار.
